为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保持一定数量的入党积极分子常数，确保发展党员工作“长流水不断线”。今年以来，韩城办多举措加强党员积极分子队伍建设。

高度重视，加强领导。召开了专题会议，认真学习文件精神，分析该办入党积极分子队伍的现状，进一步提高思想认识，强化领导，把开展入党积极分子建设年活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓。

深入调查，摸清情况。党委对各支部党员的基本信息进行了全面的收集整理，韩城办党委严把结构比例关，把发展35岁以下青年党员和学历较高、积极要求进步、愿意常年在社区工作的青年作为工作重点。

建章立制，抓好落实。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则）（试行）》的要求和上级党组织的文件精神制定了积极分子培训制度，并根据制度认真进行了入党积极分子培养联系工作，对每一个入党积极分子的基本情况和培养联系人进行统一登记，便于集管理和了解培养情况。今年韩城办在积极分子的推选过程中，共确定25人，其中，大专及以上占总人数52%，33岁以下20人，占总人数的80%，有效地促进了社区党员总体素质的提升。